Les bouleversements du marché de l’emploi des dernières décennies ont favorisé l’émergence de nouvelles problématiques liées à l’insertion, l’intégration et au maintien durable en emploi des individus. Dans un contexte où il est plus difficile d’accéder à une situation d’emploi durable et satisfaisante, une proportion importante de travailleurs doit maintenant faire face à de nombreuses transitions, souvent imprévues et involontaires. Ils sont également de plus en plus exposés aux risques de la précarité professionnelle, sociale et personnelle. Certains groupes de la population comme les jeunes, les femmes, les personnes immigrantes, les travailleurs vieillissants qui intègrent ou réintègrent le marché du travail sont plus fortement touchés par cette réalité. Les personnes peu qualifiées ou qui ont connu des problèmes de santé sont aussi plus vulnérables et menacées d’exclusion professionnelle et sociale. Depuis plusieurs années, des chercheuses et des chercheurs du CRIEVAT cherchent à mieux cerner les répercussions des transformations du marché du travail sur la vie des individus et la façon dont ces derniers y font face.


Thématiques

Chercheuses et chercheurs

Alcoolisme, toxicomanie et milieu de travail

 

Enjeux liés aux parcours professionnels traditionnels et en émergence

 

Problématiques d'exclusion sociale et professionnelle

 

 

 

Transitions professionnelles

 

 

 

Vieillissement de la main-d’œuvre